관세청, 성과와 능력중심 '4·5급 승진인사' 단행

관세청, 성과와 능력중심 '4·5급 승진인사' 단행

뉴시스 기사전송 2008-11-21 12:01

 

【대전=뉴시스】

관세청은 실적과 능력에 입각한 성과주의 인사원칙에 따라 서기관 승진 16명과 사무관 승진내정자 41명에 대한 인사를 단행했다고 21일 밝혔다.

이번 인사의 특징은 비합리와 불공정 요소 등을 원천적으로 차단키 위해 승진심사 기준과 추진일정 등 승진계획을 사전에 공고한 점이다.

또 '실적과 능력 중심의 신속승진제도(Fast Track)를 통한 과감한 발탁 인사' '청장 인터뷰를 통한 역량 검증 인사' '대상자 직속상관의 의견 수렴' 등도 특징이다.

특히 관세청은 이번 인사결과에 대해 직원들의 투표를 실시해 직원들의 만족도를 측정하는 한편 인사에 대한 불만과 개선의견 등을 수렴해 향후 인사운영에 반영할 예정이다.

허용석 관세청장은 "앞으로도 공개된 환경에서 성과와 잠재역량, 그리고 포부를 갖춘 우수한 공무원이 발탁·승진될 수 있도록 공정하고 투명한 관세청 인사시스템을 정착시켜 활력이 넘치는 조직문화를 형성해 나갈 것"이라고 말했다.

승진자 및 승진내정자는 다음과 같다.

◇4급 일반승진(행정직)

▲청 운영지원과 이범재 ▲〃 조재규 ▲청 기획재정담당관실 김정 ▲청 감사감찰팀 김영균 ▲청 통관기획과 안병옥 ▲〃 이종욱 ▲청 심사정책과 이근후 ▲서울 심사총괄과장 이재길 ▲〃 체납관리과장 정병태 ▲공항 세관운영과장 한선희 ▲부산 세관운영과장 김학용 ▲부산 조사총괄과장 박종승 ▲인천 감사담당관 한병선 ▲〃 세관운영과장 이돈경 ▲대구 납세심사과장 유명걸 ▲광주 세관운영과장 채광률

◇5급 일반승진(관세직)

▲청 운영지원 장영선 ▲청 감사감찰 김광수 ▲〃 김학래 ▲청 심사정책 원용택 ▲청 종합심사 이용현 ▲청 고객지원 고영기 ▲청 조사총괄 이군재 ▲청 정보기획 최윤식 ▲연수원 고기성 ▲서울세과 김관호 ▲〃 김중수 ▲〃 신윤일 ▲〃 정광춘 ▲〃 제병권 ▲인천공항 김석태 ▲〃 김영문 ▲〃 김종철 ▲〃 임태규 ▲〃 최성환 ▲〃 최재석 ▲〃 황남재 ▲〃 김재석 ▲〃 김종훈 ▲〃 이길춘 ▲〃 장영수 ▲〃 박지희 ▲부산세관 권용택 ▲〃 김영우 ▲용당세관 천항규 ▲김해세관 성유경 ▲대구세관 권오엽 ▲광주세관 서순덕

◇5급 일반승진(공업직)

▲부산세관 이흥대

◇5급 일반승진(해양수산직)

▲청 감시과 이찬섭

◇5급 특별승진(관세직)

▲청 기획재정 권태휴 ▲서울세관 정영주 ▲부산세관 김재흥 ▲〃 김정태 ▲인천세관 김병석 ▲광주세관 김형오 ▲청 공정무역 이영애

최정현기자 ily7102@newsis.com