[심리테스트] 조직생활에서의 나의 자리는?

[심리테스트] 조직생활에서의 나의 자리는?

2007년 11월 17일 (토) 경인일보webmaster@kyeongin.com

 

회사에서 바로 앞에 앉아 있는 입사동기와 사소한 문제로 다투게 되었다. 그 때문에 상사에게도 찍히고 다른 동료와도 사이가 좋지 않게 되었을때 과연 당신은 어떻게 해결하겠는가?

1. 퇴근 후 술을 마시며 푼다.
2. 휴게실에서 입사동기랑 진지한 대화를 한다.
3. 그냥 마음에 묻어둔다.
4. 입사동기랑 가급적 말을 하지 않는다.

△ 조직생활에서의 나의 자리는?
1. 퇴근 후 술을 마시며 푼다.
당신은 조직 생활에서 성공지수가 아주 높은 사람입니다. 즉, 일 처리가 깔끔하고, 동료들에게도 인정을 받는 사람이군요. 하지만 철저하게 조직에서 잘 적응해 나가기 때문에 스스로 조직에 적을 만들 수 있다는 것이 흠입니다. 그러나 사람들에게 인정을 받는다는 건 아주 중요한 일이므로 최선을 다해야 합니다. 또한 대인관계를 좀더 원활하게 하는 것도 좋습니다.

2. 휴게실에서 입사동기랑 진지한 대화를 한다.
당신은 조직에서도 인기가 아주 많은 사람으로 일에 대한 의욕 또한 높고 일 자체를 즐기며 하는 타입입니다. 하지만 인기를 지키기 위해서 자기 자신의 시간을 가지지 못하므로 발전성이 없습니다. 무슨 일을 하든 재충전의 기회가 없으면 성공할 수 없다는 것을 명심해야 합니다.

3. 그냥 마음에 묻어둔다.
당신은 조직내에서 가장 평범한 타입으로 대인 관계는 원만하지만 좋아하는 사람과 싫어하는 사람이 뚜렷하게 나타나기 때문에 오히려 마이너스가 될 수도 있습니다. 조금만 적극적으로 행동한다면 직장 내에서의 성공은 보장된 셈입니다.

4. 입사동기랑 가급적 말을 하지 않는다.
당신은 사람을 대하는데 있어 능숙하지 못한 타입입니다. 즉 사람들과 어울리고 부대끼는 걸 좋아하지 않기 때문에 조직 내에서의 적응력이 떨어지는 사람이군요. 이런 사람은 혼자 할 수 있는 일을 찾는 게 바람직합니다.